A、转变经济发展方式刻不容缓的迫切性和严峻性
B、国有企业数量下降,国有经济的控制力严重不足
C、创新社会治理模式、维护社会和谐稳定
D、执政方式和执政理念需要适应从革命党到执政党的变化
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A、突出党政机关、党员干部、以及先进典型的模范带头作用
B、发挥现代传媒和大众文化在形塑人的观念世界和生活方式方面的作用
C、发挥现代化教育体系在核心价值观的教育与传播中的主渠道作用
D、“加强国家文化传播力建设,更新全球化、信息化时代的文化传播途径和手段”外的所有选项
A、国有资产运作实现商业化的运作
B、存在对国有资产运作进行监管的部门
C、建立相关政策的研究机构
D、符合领导的个人愿望
A.坚持以人为本、富民优先的方针,妥善解决经济利益共享问题
B.坚持效率和公平的有机统一,千方百计扩大就业
C.不断健全社会保障体系,合理调整国民收入分配格局
D.切实关心社会困难群体的生产生活,努力实现机会公平、分配公平、规则公平
A.个人利益服从国家利益和社会利益
B.一切从人民利益出发
C.一切对人民负责
D.热爱人民,尊重人民,关心人民,服务人民
A.摒弃剥削阶级与小生产者的旧职业道德
B.培养人们社会主义职业道德观念和信念、情感、意志和良好的职业行为习惯
C.培养和造就具有社会主义职业道德品质的从业人员
D.为社会主义现代化建设服务
最新试题
特别适于对新员工培训的是()
属于基础能力的是()
组织发展的本质不包括()
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
组织发展目的不包括()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
导师计划的功能包括()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。