多项选择题职业道德的作用包括()。

A.调节职业交往中专业技术人员内部以及专业技术人员与服务对象间的关系
B.有助于维护和提高本行业的信誉
C.促进本行业的发展
D.有助于提高全社会的道德水平


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1.多项选择题知识经济具有两个突出的时代特征()。

A.强调知识资源作为社会发展的基础
B.强调自然资源作为社会发展的基础
C.强调技术性学习的重要性
D.强调人力资本和创新性学习的重要性

2.多项选择题知识产权的使用权包括()等。

A.使用专利方法生产产品
B.在自己生产的产品上使用自己的商标
C.展览自己的作品
D.发表、改编、表演自己的作品

3.多项选择题知识产权的处分权包括()等。

A.设定质权
B.许可他人使用
C.转让抛弃

4.多项选择题张再生教授认为职业价值观的分析可以从()三个方面展开。

A.发展因素
B.经济因素
C.保健因素
D.声望因素

5.多项选择题在人际沟通还应该注意一个原则:对事不对人。要想做到这一点,需要()。

A.培养信任感,多了解和理解你的沟通对象
B.要用“双赢”的沟通方式去求同存异
C.抱有“宽宏大量”之心
D.学会从多个角度考虑问题

7.多项选择题在法律特征的描述中,()又称义务性规范。

A.倡导性规范
B.授权性规范
C.命令性规范
D.禁止性规范

8.多项选择题约翰·霍兰德职业性向分类包括()。

A.实践性向
B.研究性向
C.艺术性向
D.社会性向

9.多项选择题与职业发展相关的内在方面的影响因素包括()。

A.分析判断能力
B.情感态度倾向
C.需要动机
D.经济背景

10.多项选择题优秀的人格体制和职业适应性还需要在()等方面的作用下才能够更好地发挥作用。

A.正确的工作态度
B.坚强的意志
C.持之以恒的毅力
D.良好的情绪

最新试题

员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()

题型:单项选择题

以下关于职业目标的组合,说法正确的有()

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具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()

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导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()

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以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()

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在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()

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比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()

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组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()

题型:单项选择题

具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。

题型:单项选择题

按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()

题型:单项选择题