多项选择题知识经济具有两个突出的时代特征()。

A.强调知识资源作为社会发展的基础
B.强调自然资源作为社会发展的基础
C.强调技术性学习的重要性
D.强调人力资本和创新性学习的重要性


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1.多项选择题知识产权的使用权包括()等。

A.使用专利方法生产产品
B.在自己生产的产品上使用自己的商标
C.展览自己的作品
D.发表、改编、表演自己的作品

2.多项选择题知识产权的处分权包括()等。

A.设定质权
B.许可他人使用
C.转让抛弃

3.多项选择题张再生教授认为职业价值观的分析可以从()三个方面展开。

A.发展因素
B.经济因素
C.保健因素
D.声望因素

4.多项选择题在人际沟通还应该注意一个原则:对事不对人。要想做到这一点,需要()。

A.培养信任感,多了解和理解你的沟通对象
B.要用“双赢”的沟通方式去求同存异
C.抱有“宽宏大量”之心
D.学会从多个角度考虑问题

6.多项选择题在法律特征的描述中,()又称义务性规范。

A.倡导性规范
B.授权性规范
C.命令性规范
D.禁止性规范

7.多项选择题约翰·霍兰德职业性向分类包括()。

A.实践性向
B.研究性向
C.艺术性向
D.社会性向

8.多项选择题与职业发展相关的内在方面的影响因素包括()。

A.分析判断能力
B.情感态度倾向
C.需要动机
D.经济背景

9.多项选择题优秀的人格体制和职业适应性还需要在()等方面的作用下才能够更好地发挥作用。

A.正确的工作态度
B.坚强的意志
C.持之以恒的毅力
D.良好的情绪

10.多项选择题以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。

A.制定公开招聘方案
B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
C.审查应聘人员资格条件
D.考试、考察

最新试题

通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()

题型:单项选择题

支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()

题型:单项选择题

导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()

题型:多项选择题

帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()

题型:单项选择题

具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()

题型:多项选择题

在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()

题型:单项选择题

组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()

题型:多项选择题

具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。

题型:单项选择题

组织发展目的不包括()

题型:单项选择题

在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()

题型:单项选择题