您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.集中面授
B.脱产进修
C.跟班实习
D.岗位交流
A.职级
B.岗位等级
C.履职考核结果
D.营销业绩
A.品行优
B.能力强
C.懂管理
D.作风实
A.深化基层管理的重要内容
B.促进业务发展的重要基础
C.防控业务风险的重要保障
D.以上都对
A.组织者
B.管理者
C.监督者
D.经办员
A.大堂经理
B.运营副主管
C.临柜人员(工作场所在柜台范围内的柜面生产系统操作人员)
D.客户经理
A.全行成网
B.网中有格
C.格中定人
D.人负其责
A.各级行分管副行长
B.一级支行及以上部室主要负责人
C.运营(合规)员
D.基层网点主要负责人
A.统一领导,分工负责
B.突出重点,有效管用
C.严格管理,关爱员工
D.持续深化,常抓不懈
最新试题
在对非保本或浮动收益型金融产品进行介绍时,可以使用“没有风险”、“稳赚”、“绝对没问题”等类似用语。
网点()内地面整洁,网点门窗及外体墙面干净。
员工头发可染深棕色、深褐色、栗色,但不能染怪异色彩。
员工为客户指引方向,请客户输入密码,请客户核对,签字,按键,作评价时使用标准手势引导,使用电子屏幕时可以视情况使用食指以便清晰指引。员工可以使用一指禅指人、指路,或仅用语言指引未使用手势的情况。
员工在客户服务中如涉及到接递客户单据、名片等物品的情况,必须()接递单据、名片等物品。
核心网点全面开展各项银行业务,服务功能完备、辐射范围宽广,承接全行各条线业务在网点的落地工作。
内部卫生包括()等,整体环境整洁。
骨干网点选配()。
转型网点共分为智能服务区、综合服务区、营销服务区、集中办公区、高柜服务区和自助服务区6个功能分区。
营业期间在岗人员最低配置标准,骨干网点正常营业期间采用不低于()的劳动组合模式。