单项选择题()是一个人对自己完成某种水平的工作能力的一种判断,它是积极性的重要源泉之一。
A、自我功效
B、集体功效
C、自我概念
D、价值判断
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1.单项选择题变革型的领导者必须帮助团体成员从()两方面都理解变革的需要。
A、外因和内因
B、情感和理智
C、法律和道德
D、现状和未来
2.问答题简述领导变革的八阶段规划模型?
3.问答题魅力型领导产生的情境因素有哪些?
5.问答题公共冲突的原因是什么?
8.单项选择题分配性谈判的起始点没有涉及的是()
A.是否应该率先报价
B.如何报价
C.报价接受度
D.如何还价
9.单项选择题下面冲突的说法错误的是()
A、冲突的五大正功能包括提高努力程度,稳定,促进新群体形成,内部整合,平衡
B、冲突的机械论认为冲突只有消极的作用
C、冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症
D、冲突的管理论认为冲突时不可避免的
10.单项选择题下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是()
A、迁就
B、妥协
C、合作
D、回避
最新试题
综合扫描决策模式是()提出来的。
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领导艺术的提高关键就在于对()。
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高效的领导者一定要从事与达成组织战略目标有关的行为,即工作任务取向的行为。
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公共领导者用人的方法主要有试用法、委任法、聘任法和选举法。
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按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。
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