企业社会责任可以从微观和宏观角度对其内涵进行划分，以下内容可以从微观方面讨论...

单项选择题企业社会责任可以从微观和宏观角度对其内涵进行划分，以下内容可以从微观方面讨论的是（）。

A.公共服务
B.经济责任
C.法律责任
D.伦理责任

1.单项选择题某企业去年业务招待费为1250万元，在营业收入中的占比低于相关规定，但绝对数额确实偏高，公司力争使今年招待费上年下降10%以上。从信息指标评估原则分析，这种信息披露符合（）。

A.科学性原则
B.系统优化原则
C.通用可比原则
D.实用性原则

2.单项选择题我国（）规定将非国有企业、集体企业及其控股企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴，并具体规定了厂务公开的主要负责人和相应机构、指导原则及公开事项。

A.《厂务公开制度的实施办法》
B.《关于在国有企业、集体企业及其控股企业》
C.《关于推行厂务公开的通知》
D.《企业职工民主管理规定》

3.单项选择题员工自治小组最具代表形式的是质量圈管理，它最初源于（）。

A.日本
B.德国
C.英国
D.美国

4.单项选择题我国法律规章规定企业和职工双方均可提出集体协商，一方提出协商要求的，另一方在收到协商要求之日起以书面形式回应的期限为（）。

A.20日内
B.25日内
C.30日内
D.60日内

5.单项选择题下列哪一个国家劳动关系的显著特征是利益集团高度组织化，国家通过立法规定了雇员的一系列权利，使得工会运动在国家政治和经济生活中获得了制度化的地位（）。

A.韩国
B.英国
C.德国
D.日本

6.单项选择题美国确立集体谈判原则的法律是（）

A.《劳动法》
B.《劳工法案》
C.《劳资协议法》
D.《瓦格纳法》

7.单项选择题美国首次承认工会和劳工集体谈判合法性是（）年代。

A.19世纪末美国工人运动的兴起
B.20世纪初工厂法的兴起
C.20世纪30年代罗斯福新政
D.20世纪40年代第二次世界大战后

8.单项选择题国外集体谈判的主要特点不包括（）。

A.定期举行
B.国家主导
C.形式多样
D.内容广泛

9.单项选择题（）说法不属于集体协商双方采取的策略模型中的对抗模型。

A.尽量使对方所得越少越好
B.总要使对方不平衡
C.高层次的信息交换
D.避免受对方分化

10.单项选择题以下关于劳动合同的表述正确的是（）。

A．建立劳动关系，订立口头劳动合同即可
B．用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期
C．用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项
D．只要劳动者无过错，用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同