工作日志法的基本程序包括准备阶段、（）、分析阶段和（）。

填空题工作日志法的基本程序包括准备阶段、（）、分析阶段和（）。

1.填空题工作分析信息采集的观察法具体可以分为（）、（）和工作表演法。

2.填空题在实施工作分析时，需要与所涉及的人员进行沟通，一般通过召开（）的形式进行。

3.填空题时间动作研究被称为是科学工作分析的开始，其创始人是（）。

4.单项选择题在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是（）

A.激励型工作设计法
B.机械型工作设计法
C.生物型工作设计法
D.知觉行动型工作设计法

5.单项选择题根据工作内容、任职资格或者对组织贡献的相似性而划分为同一组的职位称为（）

A.工作要素
B.职务丛
C.职责体系
D.职位簇

6.单项选择题（）是指一个工作组织的成员，根据他们在该组织中的体验，对重要的个人需要所能得到的满足程度。

A.激励
B.工作满意度
C.工作生活质量
D.满意

7.单项选择题管理跨度的有限性是组织结构的（）

A.基本起因
B.必然要求
C.动力
D.当然结果

8.单项选择题工作分析和工作设计的理论基础是（）

A.科学管理原理
B.双因素理论
C.组织设计理论
D.人际关系理论

9.单项选择题计划阶段是工作分析的第一阶段，在此阶段应明确工作分析的意义、范围、步骤、时间表以及（）

A.方法
B.经费
C.调查表
D.说明书样式

10.单项选择题（）是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。

A.职务定位
B.工作调查
C.岗位设计
D.工作分析