判断题失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴,不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。
你可能感兴趣的试题
最新试题
组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。
题型:判断题
培训对员工的帮助不包括?()。
题型:单项选择题
从理论上讲,人力资源的概念应当包括劳动、企业家、知识这三种生产要素在内。
题型:判断题
你是怎样理解保障管理的?你对中国员工的保障管理制度的改革有何建议?
题型:问答题
培训管理的目的包括?()
题型:多项选择题
职位分类只客观记录各类职位所干的是什么事,不研究各职位的个人。
题型:判断题
新员工入职培训的目的提供最直观的信息,让新员工了解上级与同事,提供足够的时间熟悉工作。
题型:判断题
传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。
题型:判断题
社会保险是指保障工薪劳动者的基本生活不因出现各种风险而无法维持。如:养劳保险、医疗保险、失业保险等。
题型:判断题
下面哪一项不属于工作分析的方法()
题型:单项选择题