认为人是有实现自身价值需要的假设为（）

一般来说，主任科员以上领导职位通常在（）招募。

我国事业单位绩效工资三步走实施，第三步实施范围在（）。

薪酬曲线，也称（），是将各职位工资率同各职位的点值（分数）或序列等级描绘在直角坐标系中所得到的曲线。

中国公务人员的培训内容主要集中在（）等方面。

弹性管理最突出的特征就是（），或者说，在一定弹性限度内有一个弹性范围。

访谈者首先需要向被访谈者明确访谈的（），而且应尽可能避免对被访谈者形成精神或心理压力，还应尽可能在最短时间内与被访谈者搞好关系，使访谈在友好的气氛下进行。

公共部门而言，常见的福利项目主要有（）

管理人员组织内部配置分别为（）两种。

人员素质观是指投入和将要投入社会财富创造过程的具有劳动能力的人们的（），包括他们的知识、技能、创造等，包含质量和数量两个维度，并且更侧重与质量。