以下哪些是视频类宣传的特点？（）

组织单位中可能包括以下哪些部门？（）

影响测评结果的环境因素主要包括（）等。

岗位设置总的原则和指导思想是以人为中心，因事设岗，事职相符，由岗择人。

咨询中为避免因来访者心理不稳定而导致咨询受阻，职业指导人员常采用暗示、说服及劝告技术来处理所有问题。

委托招聘实施流程的规范性决定了委托招聘的客观性与系统性。

企业招聘用人指导的满意度评价可根据多个反馈对象的评价综合确定，评价包括哪些内容？（）

职业指导工作者可以利用就业信息系统内记录的相关信息，结合掌握的情况对就业困难人员的致困原因进行分析。

评估陈述是来访者的陈述和评估的结合，用来寻找职业问题的根本原因。

下列对有关人员素质测评说法的有（）