中级人力资源管理领导行为章节练习(2018.03.03)

来源：考试资料网

1 在路径-目标理论中，领导行为与结果之间的中间变量有（）。

2 根据目标-路径理论，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平指的是（）。

3 路径-目标理论的提出者是（）。

4 根据目标-路径理论，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）。

5 认为决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型称为（）。

6 西蒙认为决策过程包括（）。

7 下列哪些领导风格是以管理者为中心的()。

8 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。

9 关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。

10 领导者决策风格中，指导型决策风格的特点是（）。