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章节练习
11468工作岗位研究原理与应用章节练习(2019.05.09)
来源:考试资料网
1
有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是()
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2
公务员职位分类一般是()
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3
大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工()
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4
工作评价的中心是()
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5.问答题
你认为应该如何根据知识型员工的工作特点来进行工作设计?
参考答案:
知识型员工的工作特点有:
①工作具有创造性。
②工作过程难以监控。
③工作成果很难衡量。<...
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6
对工作分析系统的选择,主要应考虑()
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7
职业分析清单法的应用非常有效的领域是()
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8
管理岗位的工作规范通常包括()
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9
影响绩效的最直接因素是()
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10
通过工作评价,可以使企业将岗位量值转化为()
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