劳动关系协调员(师)章节练习(2019.05.16)

来源：考试资料网

1 集体协商职工一方的首席代表一般由（）担任。

2.问答题企业有哪些主要经营指标？

参考答案：①生产经营指标（工业总产值、工业销售产值）。
②资产管理指标（流动资产、长期投资、固定资产、无形资产）。

3 （）不属于区域性、行业性集体合同的履行原则

4.问答题劳动规章制度的公示手段有哪些？

参考答案：（1）通过网站或电子邮件公示。
（2）通过公告栏公示。
（3）通过员工手册公示。
（4）通...

5 成功的企业都有一个共同的秘诀：建立适合本企业的规范的（）。

6 一般来说，容易引起员工申诉的主要原因有（）

7 下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）。

8 根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。

9.问答题公司以李先生不胜任工作为由解除其劳动合同是否符合法律规定？为什么？

参考答案：企业以李先生不胜任工作为由解除劳动合同不符合法律规定。理由如下：
《劳动合同法》规定，劳动者不胜任工作，经培训...

10 在劳动争议调解过程中，实现有效沟通应当注意的有（）。