通过任职者本人对有关数据资料的处理、人员交往与管理、工具的操作水平要求等进行...

单项选择题通过任职者本人对有关数据资料的处理、人员交往与管理、工具的操作水平要求等进行分析，来确定人员的任职资格的是（）。

A.职能工作分析法
B.工作要素法
C.任务清单分析系统
D.关键事件技术

1.单项选择题目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统是（）。

A.职能工作分析法
B.职位分析问卷法
C.任务清单分析系统
D.关键事件技术

2.单项选择题通过工作分析对美国各行业的职业技能标准作出了明确的规定，并划分为共同部分与特有部分的是（）。

A.美国智能研究会
B.美国国家研究会
C.美国社会科学研究会
D.美国职位研究会

3.单项选择题通过工作分析为美国职业能力评价设计了一套生理指数体系，并试图通过工作分析的应用来减轻失业造成的社会压力的是（）。

A.美国智能研究会
B.美国国家研究会
C.美国社会科学研究会
D.美国职位研究会

4.单项选择题闵斯特伯格最著名的一个研究是探明安全驾驶应具备的特征的针对对象是（）。

A.飞行员
B.无轨电车司机
C.火车司机

5.单项选择题被称为“动作研究之父”的是（）。

A.克洛希尔
B.闵斯特伯格
C.泰勒
D.弗兰克• 吉尔布雷斯

6.单项选择题1911年，泰勒发表了“时间动作研究”方法的著作是（）。

A.《车间管理》
B.《心理学与工作效率》
C.《科学管理原理》
D.《百科全书》

7.单项选择题被认为是现代工作分析的开端，被称为“科学管理之父”的是（）。

A.雨果•闵斯特伯格
B.克洛希尔
C.泰勒
D.弗兰克•吉尔布雷斯

8.单项选择题工业心理学的主要创始人，被尊称为“工业心理学之父”的是（）。

A.雨果•闵斯特伯格
B.克洛希尔
C.泰勒
D.弗兰克•吉尔布雷斯

9.单项选择题8世纪法国进行了历史上第一次大规模工作分析活动的思想家是（）。

A.雨果•闵斯特伯格
B.丹尼斯•狄德罗
C.泰勒
D.麦考密克

10.多项选择题工作分析的特征包括（）。

A.岗位出发性
B.全员性
C.系统性
D.动态性
E.稳定性