A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.劳动者提出订立固定期限劳动合同的
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤服务人员共8名。新增人员中，管理人员，销售人员和后期服务人员的比例是1：5：2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要新增后勤服务人员（）人。
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（）
下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）。
企业对于员工绩效考核的项目主要包括（）
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下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（）。
绩效作为一种工作结果和行为,其具有的特点有（）
绩效考核方法中。常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。
下列属于对人力资源要求外部因素进行分析的是（）。
下列不属于绩效考核方法的是（）。