A、质量监测部门
B、工厂生产线上
C、销售或咨询
D、计算机编程
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A、职业经理人(或企业家)
B、医生
C、质量监测部门
D、销售部门
A、7;35
B、8;40
C、7;42
D、8;35
A、三
B、四
C、七
D、五
A、政治
B、民事
C、行政
D、刑事
A、半年至一年
B、一年至三年
C、三年至五年
D、五年至八年
A、发展服务业
B、投身乡镇企业
C、在“三资”企业就业
D、从事个体经营
A、财政部
B、民政部
C、国务院
D、社会保障部
A、1年
B、2年
C、3年
D、6年
A、民事合同体系
B、刑事体系
C、行政体系
D、立法体系
A、保险人
B、被保险人
C、投保人
D、第三人
最新试题
社会保险费用主要受国家、地区相关规定的影响,具有较强连续性,不易预测。
工作丰富化的优点在于,通过丰富员工工作内容,减少员工的枯燥感,激发员工的工作积极性,提升员工自身的竞争力。
收入-利润=成本实际上表达了“算了再干”的思想,这种模式在企业经营预算中起主导作用。
按照企业生命周期理论发展的观点,每个阶段都有稳定期和转型期。
企业再造最重要的是流程设计。
企业发展战略的着眼点并不在于现在应该做什么,而是在于未来要做什么。
作为企业诊断工作最重要和最有价值成果的“诊断报告及管理改善建议书”,编写和提交是正式诊断阶段的主要工作。
组织重组的要点在于立足于长期战略而对公司业务活动范围进行的调整和平衡。
利益相关者评价法,综合考虑了管理人员和研究人员所采用的不同的绩效标准,总结出能反映组织中持有相互冲突的管理价值观的人们对效果评价标准的各自不同的侧重。
组织越是非常规化,越适合灵活柔性管理。