领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与...

单项选择题领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）

A.路径一目标理论
B.情境领导理论
C.费德勒的权变模型
D.参与模型

1.单项选择题（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A.工作成就
B.工作绩效
C.工作态度
D.工作满意度

2.单项选择题（）是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

A.光环效应
B.投射效应
C.首因效应
D.刻板印象

3.单项选择题（）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

A.归因
B.知觉
C.动机
D.态度

4.单项选择题阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（）。

A.感情承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.口头承诺

5.多项选择题群体决策的优点有（）。

A.能比个体需要的时间少
B.能增加决策的可接受性
C.能增加决策过程的民主性
D.能提供比个体更为丰富和全面的信息
E.能提供比个体更多的不同的决策方案

6.多项选择题心理测验按测验的方式可分为（）。

A.情商测验
B.纸笔测验
C.操作测验
D.口头测验
E.情境测验

7.多项选择题培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。

A.辅导
B.按需培训
C.加速站
D.确定领导技能的范畴
E.制定培训发展规划

8.多项选择题领导行为的权变理论有（）。

A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.反馈理论
E.参与模型