单项选择题团队执行力缺乏的原因不包括()
A.人员问题
B.团队文化问题
C.结构问题
D.时间问题
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1.单项选择题推进企业文化建设是不断提高团队执行力的()
A.根本保证
B.关键
C.基础
D.保障
2.单项选择题为了适应变化的环境进行必要的调整,这是团队建设的哪个阶段()
A.组合阶段
B.成长阶段
C.成熟阶段
D.完成阶段
3.单项选择题为了研究某个问题或进行某项决策而设立的属于()
A.长期团队
B.中期团队
C.短期团队
D.周期团队
4.单项选择题系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括()
A.长期团队
B.中期团队
C.短期团队
D.周期团队
5.单项选择题下列不属于过硬的团队作风应该具有的特征是()
A.利益至上
B.主动请战
C.敢于胜利
D.艰苦奋斗
6.单项选择题下列对激情的说法错误的是()
A.矫揉造作
B.具有强大的感染力
C.是创新的源动力
D.发自于内心
7.单项选择题下列属于系统的倾听渠道的是()
A.访谈
B.讲演
C.娱乐活动
D.体育活动
8.单项选择题现代企业执行力文化的建设不应从()进行
A.对员工进行企业文化培训
B.进行财务改革
C.提升管理者的执行力
D.建立赏罚分明的执行评价制度
9.单项选择题项目团队的灵魂是()
A.项目团队的目
B.项目团队能力
C.项目团队的作风
D.团队信任气氛
10.单项选择题心理学认为,创造是人的全部体力和智力都处在高度紧张状态下的有益的创新活动。这提示我们团队创造力开发需要()
A.适度的刺激
B.社会助长
C.提倡人才“软流动”
D.优化创造环境
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领导水平的提升要学会批评下属,先表扬,再批评,再表扬的批评方法是()。
题型:单项选择题
查尔斯·林德布洛姆主张渐进决策,渐进决策主要包括()。
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组织执行力是存在于一个系统中的执行力量,是高层决策者、中层管理者与基层操作者能力总和的平均值。
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开发决策支持系统需要的条件包括()。
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设立团队目标需要注意的问题包括()。
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()指的是团队管理的灵魂。
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()决策模式主张将理性与渐进结合起来。
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团队决策的依据包括()。
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通过对团队目标进行阶段性分解,有利于()
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理性决策模式以()为基础,认为决策者知道哪种行为可以得到最大的效果,而可以从中挑选最好的。
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