单项选择题在工作说明书中,描述该工作与组织内外部有关人员的联系情况的部分是()

A.工作标识
B.工作综述
C.工作条件
D.工作关系


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2.单项选择题工作评价的因素比较法的发明者是()

A.马克斯·韦伯
B.哈罗德·孔茨
C.卡尔·波普
D.尤金·本基

3.单项选择题为了避免重复并保持工作概要的独特性和唯一性,以下建议表述不正确的是()。

A.工作概要就准确和清晰、明白,最好用两三句话具体描述清楚
B.工作概要应明确工作的基本目的及其存在的基础
C.如果工作描述是根据某种理论框架构建的,或者是某个分析系统的一部分,则应该使用适合这个系统的语言
D.避免将预期成效、任务、时间和其他超出工作目的和存在基础范围的细节包括进来

5.单项选择题所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系,是整个人力资源管理研究的基本点。其中,“人”在这里不是一般意义的人,是指()。

A.在职人员
B.在职人员或求职人员
C.“人”与“事”
D.“人”与“事”及其关系

6.单项选择题所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系,是整个人力资源管理研究的基本点。其中()是内核。

A.“人”
B.“事”
C.“人”与“事”
D.“人”与“事”及其关系