A.50%
B.60%
C.75%
D.80%
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A.团体保险风险相对较高
B.团体保险的退保风险大
C.团体保险的利润率较高
D.团体保险计划灵活,保障范围广
A.①②③④
B.②③④
C.①③
D.②④
A.①②④
B.②③⑤⑥
C.①③④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
下列关于团体重大疾病保险的表述,正确的有()
①团体重大疾病保险是指以团体为投保人,团体成员为被保险人,当被保险人在保险期间内被首次确诊罹患重大疾病,保险公司按照合同约定的保险金额给付保险金的保险
②完善的员工福利计划一般将其视为必选保障责任
③目前国内的保险公司只提供一年期的团体重大疾病保险
④目前国内绝大多数保险公司的团体重大疾病保险条款均采用“列表法”列明重大疾病给付项目
⑤目前国内的团体重大疾病保险的给付方式只是一次性的
A.①③⑤
B.①②④
C.①②④⑤
D.②③④⑤
因为具有险种特殊性,除了个人保险的常规约定,团体保险还有许多特殊条款。投保资格条款的内容包括()
①企业保费分担要求
②投保比例要求
③成员的计划合格要求
④团体可保性证明
A.①④
B.②③
C.①②③
D.②③④
下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述,正确的有()
①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金,通常与员工的工龄或工资挂钩
②养老金的投资运作风险由员工承担
③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务
④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比,因此在此类计划中保险公司没有竞争优势
A.①④
B.②③
C.①③
D.②④
在保险业竞争日益激烈的今天,服务的提升已经逐渐成为各保险公司在竞争中获得优势的有力手段。团体健康保险合同中常见的健康增值服务主要有()
①医疗费用直赔服务
②紧急医疗救援服务
③养老院优先入住
④第二诊断意见服务
A.①②④
B.②③
C.①②③
D.②③④
团体保险与个人保险相比较,具有其自身明显的特点,下列表述正确的有()
①团体成员均为投保人
②通过合理设置保险计划控制逆选择
③核保程序复杂
④要求团体雇主参与分担保险费
⑤被保险人享有合同转换权
A.②③⑤
B.①②③
C.②④⑤
D.①③④
相比于自办员工福利方式和其他外包商,保险公司提供的团体保险具有的优势表现在()
①风险选择特殊
②保险计划灵活,保障范围广
③手续简便,经营成本低廉
④管理服务专业
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
A.工伤保险
B.基本医疗保险
C.工作午餐
D.基本养老保险
最新试题
投保意外伤害保险时,对于高保额、自负保险费、职业风险高、年龄偏大的被保险人需要重点关注,可选择的技术手段不包括()
客户关系管理的成功依赖于许多关键的因素。下列正确的是()①专注流程②技术的灵活运用③组织良好的团队④中层领导的支持
关于客户关系管理的作用,下列陈述错误的是()
客户关系管理实现成功的关键要素包括()等。①高层领导的支持②主要关注于技术③组织良好的团队④重视人的因素
在保险公司一般所能提供的健康管理类附加值服务中,最常见的是()
某国企海外项目外派人员所面临的人身风险中,适合通过商业保险模式解决的是()①疾病②意外伤害③大规模战争导致的人员伤亡事件④发生紧急事件
员工保险福利中的项目管理流程和方法论包括()。①信息收集、分析和整理②确定员工保险福利项目的设计方案和整体流程③员工保险福利项目实施操作与监控④确定客户关系管理的服务标准,并进行二次销售和开发
区别于中小型企业,大型企业实施客户关系管理的目标包括()①提高客户满意度②提高企业运营效率③挖掘更多的潜在市场④力求在市场上巩固领导者地位
某国企海外项目海外人员所面临的人身风险中,适合采用非保险模式解决的是()
客户关系管理实施的步骤,主要包括:①确立业务计划②明确实际需求③建立客户关系管理的专业的员工队伍④选择供应商⑤评估销售和服务过程⑥开发与部署这些步骤依次是()。