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人力资源管理综合练习单项选择题每日一练(2020.06.07)

  • 单项选择题

    用人单位必须以劳动者在一个标准工作日和一个标准工作周的工作时间内能够完成的计件数量为准,确定劳动者日或周的劳动定额。这种工作时间是()

    A.标准时间
    B.缩短工作时间
    C.延长工作时间
    D.计件工作时间

  • 单项选择题

    美国管理学家道格拉斯•麦克戈雷格通过对管理者行为进行深入观察后,得出结论:一个管理者关于人性的观点是建立在一系列特定的假设基础之上的,管理者倾向于根据这些假设来塑造自己对下属的行为。以下对人性的假设属于超Y理论的是:()。

    A.
    B.
    C.
    D.

  • 单项选择题

    下列哪个工作分析问卷适合管理类型的岗位?()

    A.PAQ问卷
    B.MPDQ问卷
    C.FJA问卷

  • 单项选择题

    在绩效考评主体选择方面,上级考评的优点是()

    A.对考评内容比较熟悉
    B.接触频繁,更加客观全面
    C.易高估自己
    D.利于管理的民主化

  • 单项选择题

    目标管理法普遍运用于对()的评价。

    A.专业人员和主管
    B.非专业人员和主管
    C.专业人员和基层员工
    D.非专业人员和基层员工

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