最新试题
招聘者倾向于选择自己的“同类”,这属于定势效应误区。
题型:判断题
网络招聘已经成为大公司普遍使用的一种招聘手段。
题型:判断题
人员测评就是一个用数字来收集和解释人员信息和职位信息的过程。
题型:判断题
招聘人员要有广阔的知识面。
题型:判断题
企业现有的人力结构状况不会影响到企业对人力资源的需求。
题型:判断题
招聘现场安排到位是现场招聘应注意的事项。
题型:判断题
企业内招聘专员的工资属于外部成本。
题型:判断题
个人-组织匹配强调员工和组织文化的匹配亦即组织的社会化过程。
题型:判断题
员工对企业忠诚度的高低与其对企业价值观的认同度有密切关系。
题型:判断题
在人才供应高峰期到劳动力市场上招聘,不利于节省成本和提高招聘效率。
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