单项选择题最早提出"工资是劳动的价格，而劳动是财富的源泉之一"的经济学家是（）
A.亚当·斯密
B.威廉·配第
C.约翰·斯图亚特·穆勒
D.马歇尔
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述薪酬调查报告的使用（用途、功能）。
2.问答题简述薪酬调查应注意的事项。
3.问答题简述确定薪酬调查的范围。
4.问答题简述提高薪酬满意度的方法。
5.问答题简述薪酬满意度调查的功能。
6.问答题简述薪酬调查的种类。
7.问答题简述薪酬调查的目的和意义。
8.问答题简述要素计点法的优缺点。
10.问答题简述岗位评价的作用。
最新试题
下列哪一项不属于按劳分配原则的特征（）。
题型：单项选择题
下列不属于集体谈判关注的焦点是（）。
题型：单项选择题
在豪斯的综合激励模式中，外在薪酬带来的激励力指的是（）。
题型：单项选择题
生存工资理论是古典经济学关于工资理论的重要部分，其主要代表有（）。
题型：多项选择题
工资基金理论的思想可以追本溯源到古典经济学家（）。
题型：单项选择题
当个体没有偏好时，效价的值是（）。
题型：单项选择题
提出个人行为的向量取决于个人内部动力和环境刺激的乘积的激励过程综合理论的是（）。
题型：单项选择题
豪斯的综合激励模式中强调的三种激励因素是（）。
题型：多项选择题
“劳动力的平均素质取决于它向雇员所支付的工资”，这一观点依据的理论是（）。
题型：单项选择题
实行最低工资制度的价值在于（）。
题型：多项选择题